RPO Junior

¡Buscamos RPO Junior!
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? ¿Eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Como RPO Junior, formarás parte del equipo de Outsourcing, colaborando con clientes y managers internos para asegurar una experiencia de selección excelente. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales expertos y crecer dentro de un ambiente retador, moderno y orientado a personas.

Responsabilidades principales

• Gestión del ciclo completo de selección en posiciones junior y de volumen.
• Publicación de ofertas en diferentes portales y seguimiento de las candidaturas.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas / video screening.
• Coordinación de entrevistas con hiring managers.
• Actualización de bases de datos y ATS.
• Apoyo en tareas administrativas del área (informes, seguimiento, reporting).
• Colaboración en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Comunicación fluida con clientes internos sobre el estado de sus procesos.

Requisitos

• Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa (2 años) en selección: criba, entrevistas o gestión de candidatos.
• Manejo de herramientas digitales (Office 365)
• Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y espíritu resolutivo.
• Nivel de inglés: mínimo C1.

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional en un entorno de consultoría (RPO).
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Participación en proyectos con marcas líderes.
• Buen ambiente, equipo cercano y enfoque en la calidad humana.
• Contrato estable y posibilidades reales de crecimiento.

Quieres unirte a nosotros?

Si te atrae la idea de formar parte de un proyecto en expansión y aprender sobre el mundo del recruiting de la mano de un gran equipo…
¡Queremos conocerte!