Chargé d'affaires grands comptes en assurance de personne (Prévoyance collective)- F/H

Notre client est un cabinet familial de courtage en assurance de personnes, fondé en 2005, qui accompagne des entreprises de taille significative sur leurs enjeux de prévoyance et de protection sociale.
Reconnu pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement, le cabinet s’appuie sur une équipe à taille humaine (35 collaborateurs), favorisant proximité, agilité et esprit entrepreneurial.
Dans un contexte de développement, il recrute aujourd’hui un Chargé d’affaires Grands Comptes F/H.

Rattaché directement au Directeur Général, vous prenez en charge un portefeuille clients existant, composé d’entreprises de 500 à 1 500 collaborateurs et plus.
À la fois stratégique et opérationnel, votre rôle consiste à développer la performance et la rentabilité du portefeuille, sécuriser et fidéliser les relations clients et apporter une expertise technique pointue en prévoyance et santé.
 
Vos missions 
 
Gestion et développement du portefeuille

• Développer le chiffre d’affaires et la marge en prévoyance et frais de santé
• Assurer le suivi, le renouvellement et la fidélisation des contrats
• Identifier et activer les leviers de développement sur les comptes existants
• Mener des actions de prospection ciblées (activité limitée)

• Piloter des appels d’offres complexes et analyser les cahiers des charges
• Concevoir et présenter des recommandations sur-mesure
• Mener les négociations de contrats collectifs à fort enjeu
• Adapter les offres dans un environnement réglementaire et concurrentiel en évolution

• Définir et déployer votre plan d’actions commerciales
• Suivre vos indicateurs de performance
• Animer les technico-commerciaux intervenant sur vos dossiers
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

• Développer des relations solides avec les assureurs et partenaires stratégiques
• Assurer une veille active (marché, réglementation, concurrence)
• Promouvoir l’image et la notoriété du cabinet

• Participer activement au développement de l’activité
• Identifier les besoins en recrutement
• Évoluer à terme vers un poste de management, voire un rôle d’associé/actionnaire

 
Votre profil
 
-Expérience confirmée en assurance de personnes / protection sociale /prévoyance
-Maîtrise des produits santé et prévoyance collectifs et bonne connaissance des environnements assureurs et gestionnaires.
-Capacité à piloter des appels d’offres complexes et expertise en négociation et en conseil.
-Vous etes autonome et vous avez le sens des responsabilités.
-Rigoureux et orienté résultats, vous avez une vision stratégique et analytique.
-Doté d’une forte aisance relationnelle et crédibilité auprès d’interlocuteurs de haut niveau