營運副總經理
發佈於： 7/5/2026
Central Taiwan 台灣
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旅遊與消遣
【職位概述】
營運副總經理 (奢華飯店品牌)，負責協助統籌整體營運策略與日常管理，整合餐飲、房務、行銷與業務等部門資源，確保營運績效、服務品質與品牌價值達到飯店標準。此職位需兼具策略思維與現場管理能力，推動組織效率提升與營運持續優化。
【主要職責】
【任職條件】
符合資格且有興趣者，請將履歷寄至 Joy.Chan@morganphilips.com。
註: Morgan Philips Group 歡迎並感謝所有應徵者的回覆，我們僅會與符合客戶所需條件及經驗的入選聯繫，所有履歷資料僅供招募用途參考，謝謝！
營運副總經理 (奢華飯店品牌)，負責協助統籌整體營運策略與日常管理，整合餐飲、房務、行銷與業務等部門資源，確保營運績效、服務品質與品牌價值達到飯店標準。此職位需兼具策略思維與現場管理能力，推動組織效率提升與營運持續優化。
【主要職責】
- 負責協助總經理制定並執行年度營運策略，監督整體營運績效(住房率、ADR、RevPAR、餐飲營收及成本結構)，並透過數據分析提出改善方案。
- 整合跨部門資源(房務、餐飲、行銷、業務等)，推動營運協作與專案執行(如套裝專案、活動行銷)，提升整體營運效益。
- 建立並優化營運流程與SOP，確保服務品質與品牌一致性，並處理重大客訴與VIP接待，維護顧客體驗與品牌形象。
- 推動營運改善專案(成本控制、流程優化、設施與服務升級等)，並協助年度預算與成本管理，以提升營運效率與獲利能力。
- 維繫重要客戶與合作夥伴關係，參與品牌策略與市場發展規劃，必要時代表公司對外出席相關活動。
【任職條件】
- 15年以上飯店或高端服務業經驗，具備5年以上高階管理職經驗(副總、總監或同等職級)，具完整團隊管理與跨部門整合能力。
- 熟悉飯店營運全流程 (餐飲、房務及前場服務)，具大型組織或多部門管理經驗尤佳。
- 具備策略思維與數據分析能力，熟悉營運指標(如ADR、RevPAR等)，能以數據支持管理決策。
- 具優秀領導力、溝通協調能力與高抗壓性，能處理營運異常與重大客訴事件。
- 母語中文、英文具備良好商務溝通能力。
- 具國際五星級酒店、奢華品牌或大型營運專案(開幕、改裝、轉型)經驗者尤佳。
符合資格且有興趣者，請將履歷寄至 Joy.Chan@morganphilips.com。
註: Morgan Philips Group 歡迎並感謝所有應徵者的回覆，我們僅會與符合客戶所需條件及經驗的入選聯繫，所有履歷資料僅供招募用途參考，謝謝！