Actuaire produit Vie- F/H
發佈於: 2026/6/24
Bois-Colombes Ile-de-France France
EUR 80K - 90K per year
Permanent
金融服務
Notre client est une compagnie d’assurance à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.
Il recrute un Actuaire Produit Vie F/H
Au sein de la Direction Technique , Produits Epargne (Assurance Vie / Life) Retraite (PER, PERIN, PERCO, PERO), vous intègrerez le service « Technique et Pilotage Epargne Retraite ».
Ce service est structuré autour de 3 missions :
- Garantir la pérennité et les standards de création de valeur des activités Epargne et Retraite, à travers l’évaluation de la rentabilité des produits, des garanties et du dispositif de rémunération des apporteurs
- NotreSuivre l’activité à travers des reportings récurrents ou spécifiques ou des études actuarielles et statistiques
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage des taux de participation aux bénéfices de l’ensemble des produits d’Epargne et de Retraite
- Réalisation du suivi des offres bonus et des fonds en euros : participation à la détermination des taux de PB et au process dans son intégralité, détermination et suivi de la consommation des enveloppes de bonus, suivi des taux réglementaires..
- Communication des résultats : présentation des travaux à l'équipe ainsi qu'aux interlocuteurs métier (non techniques)
- Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les interlocuteurs d'autres directions : services juridiques, comptable, modèle et également avec la direction du pilotage
Il recrute un Actuaire Produit Vie F/H
Au sein de la Direction Technique , Produits Epargne (Assurance Vie / Life) Retraite (PER, PERIN, PERCO, PERO), vous intègrerez le service « Technique et Pilotage Epargne Retraite ».
Ce service est structuré autour de 3 missions :
- Garantir la pérennité et les standards de création de valeur des activités Epargne et Retraite, à travers l’évaluation de la rentabilité des produits, des garanties et du dispositif de rémunération des apporteurs
- NotreSuivre l’activité à travers des reportings récurrents ou spécifiques ou des études actuarielles et statistiques
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage des taux de participation aux bénéfices de l’ensemble des produits d’Epargne et de Retraite
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- Communication des résultats : présentation des travaux à l'équipe ainsi qu'aux interlocuteurs métier (non techniques)
- Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les interlocuteurs d'autres directions : services juridiques, comptable, modèle et également avec la direction du pilotage