Directeur du Développement & Family Officer F/H

Notre client est un Multi Family Office entrepreneurial en phase de lancement, fondé par un entrepreneur ayant précédemment créé, développé et cédé avec succès un groupe de référence dans son secteur.

La structure accompagne des familles et dirigeants fortunés dans l’allocation d'actifs, la gestion et la structuration de leur patrimoine, avec une approche indépendante et un accès à des opportunités d’investissement différenciantes, notamment en Private Equity, Venture Capital, investissements directs et marchés cotés.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Directeur du Développement & Family Officer F/H.
 
Contexte

Rattaché directement au Fondateur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la maison.
Votre mission combinera développement commercial auprès d'une clientèle HNW/UHNW, accompagnement des familles dans la durée et contribution à la construction d'une structure entrepreneuriale ambitieuse.
Selon votre niveau d'expérience et les résultats de développement, le poste pourra s'inscrire à terme dans une véritable trajectoire d'association.
 

Principales responsabilités

1. Origination & développement de nouvelles familles clientes

• Identifier et développer de nouvelles relations auprès d’entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales, cédants d’entreprise et fondateurs Tech.
• Mobiliser et développer votre réseau personnel ainsi que les relations avec les prescripteurs.
• Qualifier les besoins des prospects et conduire les processus de conversion jusqu’à la signature.
• Piloter votre activité commerciale et contribuer à la croissance des encours et revenus.

2. Gestion & développement des relations familles

• Devenir l’interlocuteur privilégié des familles accompagnées.
• Comprendre leurs enjeux patrimoniaux, financiers, entrepreneuriaux et familiaux.
• Coordonner la mise en œuvre des solutions avec les équipes d’investissement, juridiques et les partenaires externes.
• Développer des relations de long terme, assurer leur fidélisation et identifier les opportunités de développement.

3. Organisation & gestion

• Participer à la construction et au développement de l’offre, des méthodes et de l’organisation de la structure.
• Contribuer aux réflexions stratégiques et et à la structuration de l’activité.
• Représenter la maison auprès des principaux acteurs de son écosystème : avocats, notaires, experts-comptables, conseils, dirigeants et partenaires.

4. Animation de la communauté & événements

• Contribuer à l’animation d’une communauté de familles, entrepreneurs et prescripteurs.
• Participer à l’organisation de rencontres et d’événements confidentiels.
• Développer des partenariats différenciants et contribuer au rayonnement de la maison.

5. Conformité & déontologie

• Veiller, en lien avec les équipes et conseils dédiés, au respect des obligations réglementaires applicables.
• Contribuer à la qualité des processus d’entrée en relation et au respect des exigences KYC / LCB-FT.
• Garantir un haut niveau de confidentialité et de déontologie dans la relation avec les familles.

 
Profil recherché

• 8 ans d'expérience minimum en Multi Family Office, gestion de fortune, banque privée, avec un track record démontré de conquête et de fidélisation de clients UHNW/HNW.
• Réseau actif et légitime auprès des entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales et prescripteurs, en Île-de-France et au-delà (régions, international).
• Tempérament de développeur, esprit entrepreneurial, autonomie et forte orientation résultats.
• Excellente capacité relationnelle et posture de conseil auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
• Une connaissance de l’écosystème Tech (VC, scale-ups, fondateurs, IA) constitue un atout différenciant.
• Anglais courant.

Nous recherchons aussi bien un professionnel confirmé souhaitant franchir un cap entrepreneurial qu’un profil senior ayant déjà exercé des responsabilités d’associé ou de partner.


Perspectives

Le poste offre une perspective d’association à court ou moyen terme, en fonction du niveau d’expérience, des résultats et de la contribution au développement de la structure.
Les modalités de rémunération et d’association seront adaptées au profil retenu.
 
Localisation

• Poste basé à Paris.
• Des déplacements en France et en Europe selon les opportunités.