HRBP Manager

En Morgan Philips Specialist Recruitment, buscamos un HRBP Manager para uno de nuestros clientes trasnacionales del sector Farmacéutico ubicado en la Ciudad de México. 

Objetivo del puesto: 
El HR Business Partner Manager será responsable de liderar de manera integral la operación y estrategia de Recursos Humanos para la organización, asegurando una experiencia end-to-end en todos los procesos de talento. Actuará como socio estratégico del negocio, acompañando a líderes y colaboradores en temas relacionados con atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, desempeño, cultura y desarrollo organizacional, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Responsabilidades: 

• Promover iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, así como programas de responsabilidad social corporativa.
• Coordinar y ejecutar procesos de contratación, elaboración y administración de contratos laborales, altas y expedientes de colaboradores.
• Gestionar incidencias de nómina.
• Acompañar a líderes y managers como socio estratégico en temas de estructura organizacional, gestión de talento, desempeño, relaciones laborales y toma de decisiones.
• Diseñar e implementar estrategias de onboarding que garanticen una experiencia de integración alineada a la cultura y valores de la compañía.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño, identificación de talento clave y planes de sucesión.
• Impulsar iniciativas de bienestar, experiencia del empleado, cultura organizacional y comunicación interna.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y lineamientos corporativos.
• Generar métricas e indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones y seguimiento de iniciativas estratégicas.

Requisitos: 

• Inglés avanzado
• Experiencia en el sector Farmacéutico o FMCG