Directeur(rice), affaires juridiques

Morgan Philips Canada est fier d’accompagner le Port de Saguenay dans le recrutement de sa prochaine Direction des affaires juridiques.

Seul port public du Saguenay–Lac-Saint-Jean et l’une des 17 administrations portuaires canadiennes, le Port de Saguenay joue un rôle stratégique dans le développement économique de la région et du corridor maritime du Saint-Laurent. Avec sa vaste zone industrialo-portuaire en pleine croissance et ses nombreux projets d’envergure, le Port évolue dans un environnement dynamique où innovation, développement durable et vision à long terme guident les décisions.

Dans ce contexte de croissance soutenue, nous recherchons un(e) professionnel(le) du droit reconnu pour sa rigueur, son sens stratégique et sa capacité à agir comme partenaire d’affaires auprès de la haute direction.

Votre rôle

Relevant de laVice-présidence, Finances et Administration, vous occuperez un rôle stratégique au sein de l’organisation et contribuerez activement à la protection des intérêts du Port ainsi qu’à la réalisation de ses projets de développement.

À titre de conseiller juridique principal, vous définirez les orientations juridiques de l’organisation, accompagnerez les équipes dans leurs enjeux quotidiens et participerez à la prise de décision dans un contexte complexe et en constante évolution.

Par votre expertise, vous contribuerez à l’identification et à la gestion proactive des risques, au développement de partenariats structurants et à l’optimisation des stratégies contractuelles et de gouvernance.

Principales responsabilités
 

• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie juridique de l’organisation;
• Conseiller la haute direction dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles;
• Assurer la protection des intérêts de l’organisation dans le cadre de transactions, négociations et dossiers juridiques;
• Négocier, rédiger et réviser divers contrats, ententes, baux et documents juridiques;
• Accompagner les équipes dans les aspects juridiques liés aux projets stratégiques et aux partenariats;
• Interpréter les lois, règlements et cadres normatifs applicables aux activités du Port;
• Effectuer une veille législative et réglementaire et recommander les actions appropriées;
• Conseiller l’organisation en matière de conformité, de gouvernance et de gestion des risques;
• Représenter ou soutenir la haute direction dans ses relations avec les autorités gouvernementales, organismes de réglementation et partenaires institutionnels;
• Superviser la gestion des litiges et contribuer à la prévention des différends;
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus juridiques de l’organisation;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour son jugement, son sens des affaires et sa capacité à naviguer efficacement dans des environnements où les enjeux stratégiques, contractuels et réglementaires sont nombreux.
Vous vous démarquez par :
 

• Votre vision stratégique et votre compréhension des enjeux organisationnels;
• Votre capacité à agir comme véritable partenaire d’affaires auprès des gestionnaires;
• Votre sens politique et votre habileté à influencer positivement les décisions;
• Votre leadership, votre autonomie et votre sens de l’initiative;
• Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre excellent jugement;
• Votre aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes;
• Votre capacité à bâtir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Qualifications requises
 

• Diplôme universitaire en droit;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, avec une expertise en droit des affaires;
• Bonne connaissance des enjeux de gouvernance et de conformité organisationnelle;
• Expérience dans la gestion de dossiers stratégiques impliquant plusieurs parties prenantes;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi joindre le Port de Saguenay?
 

• Contribuer au développement d’une organisation stratégique pour l’économie régionale et provinciale;
• Participer à des projets d’envergure ayant un impact concret sur le développement du territoire;
• Évoluer au sein d’une équipe engagée, collaborative et tournée vers l’avenir;
• Occuper un rôle influent au cœur des décisions stratégiques de l’organisation;
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’une gamme complète d’avantages sociaux;
• Profiter d’un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Accéder à un programme d’aide aux employés;
• Bénéficier d’une formule de travail flexible incluant une possibilité de télétravail selon les politiques en vigueur.

Vous souhaitez postuler? Faites parvenir votre dossier de candidature à :

Frédéric Vignaud | fvignaud@morganphilips.com

Frédérique Desgagnés | frederique.desgagnes@morganphilips.com

Morgan Philips Canada invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en toute confidentialité.

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion afin d’offrir un environnement accueillant, respectueux et propice à l’épanouissement de l’ensemble de nos employés, candidats, clients et partenaires.