HRBP – Command Centre

México | Sector Servicios

¿Te interesa un rol de HRBP donde la estrategia de Recursos Humanos se viva desde la operación, la data y la toma de decisiones?

Estamos buscando un/a HR Business Partner con visión analítica, resiliencia y capacidad de adaptarse a contextos dinámicos, para convertirse en aliado estratégico de una de las áreas más relevantes de la operación.

Propósito del cargo

Actuar como socio estratégico de la operación del Command Centre, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Recursos Humanos, con foco en indicadores, estructura organizacional, cultura y eficiencia operativa.

Principales responsabilidades

• Acompañar a líderes operativos en la ejecución de iniciativas de Recursos Humanos.
• Gestionar y dar seguimiento a KPI’s clave del área:
  • Rotación
  • Rotación temprana
  • Ausentismo
  • Cultura organizacional
• Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones.
• Participar activamente en procesos de reestructura y organización del área.
• Fungir como punto de contacto entre HR y la operación, asegurando cumplimiento y seguimiento.
• Gestionar requerimientos de clientes internos con enfoque analítico y orientado a resultados.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 2 años de experiencia como HRBP.
• Inglés intermedio.
• Perfil analítico, orientado a la data y a los procesos.
• Experiencia trabajando con líderes operativos o clientes internos complejos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de cambio y transformación.

Lo que encontrarás en esta posición

• Una operación en evolución y transformación.
• Exposición directa con líderes estratégicos.
• Un entorno orientado a métricas, eficiencia y mejora continua.
• Espacio para aportar estructura, orden y visión analítica al negocio.

Información adicional

• Modalidad: 4x1
• Horario: 8:30 a 18:00
• Ubicación: CDMX
• No requiere viajes.